Ziele von Arbeit und Beschäftigung in der Pfennigparade
Inklusion und Teilhabe
Wir wollen Arbeits·plätze im Sozial·raum schaffen.
- Sozial·raum ist ein anderes Wort für die Lebens·umgebung von Menschen.
- Wir suchen für jeden Menschen die passende Arbeits·stelle in seiner Lebens·umgebung.
- Wir bieten dafür die passenden Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen.
- Wir schauen genau auf die Talente und die Stärken unserer Werkstatt-Mitarbeiter*innen.
- Wir haben auch Angebote für Menschen mit besonderen Einschränkungen.
- Auch wenn diese Menschen bisher noch nicht von der Pfennigparade begleitet wurden.
Organisation und Digitalisierung
Es gibt immer mehr Technik und Computer.
Alle Menschen und Unternehmen, die mit uns zusammen·arbeiten, sollen die neue Technik benutzen können.
Dazu gehört die Technik, die Menschen im Arbeits·alltag unterstützen kann.
Zum Beispiel:
- Hilfs·mittel zum Bedienen von Computern
- Roboter in der Pflege
- Sprach·assistenten
Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit
Wir werden besser darin, unsere Dienstleistungen zu vermarkten.
- Einige Arbeits·bereiche benutzen noch alte Technik, für die es kaum noch Aufträge gibt.
- Wir überlegen uns gemeinsam neue Aufgaben für die Werkstattmitarbeiter*innen dieser Arbeits·bereiche.
- Die Mitarbeiter*innen können ihre Arbeits·plätze behalten.
- Es entstehen auch neue Arbeits·plätze mit anderen Aufgaben.
Vielfalt und fairer Wettbewerb
Wir möchten unseren Kunden und Kundinnen zeigen, wer wir sind und was wir tun.
Was ist gut an der Pfennigparade?
- Nachhaltigkeit ist uns wichtig.
- Wir haben ein großes Angebot.
- Wir möchten einen fairen Wettbewerb.
Wir entwickeln weiter, was wir tun und wie wir es tun.
Deshalb arbeiten wir mit anderen Firmen zusammen.
Zum Beispiel:
- Mit der Politik
- Mit anderen Werkstätten
- Mit Förderstätten
- Mit anderen Inklusions·unternehmen